Wyścig szczurów

28Chyba każde stanowisko pracy, które wiąże się premiowym systemem wynagrodzenia wiąże się z pewną dozą rywalizacji i wyścigu szczurów panującą między współpracownikami. W moim koszalińskim biurze pracuje 5 doradców finansowych, którzy dniem i nocą myślą o tym, w jaki sposób wyprzedzić konkurencję i zrealizować jak najwięcej zleceń finansowych. Każda podpisana umowa to prowizja do doradcy. Dodatkowo, co miesiąc szef przeznacza pewną pulę pieniędzy na nagrody finansowe i rzeczowe dla najlepszego doradcy finansowego, co tylko zaostrza poczucie rywalizacji i znacznie obciąża panującą w biurze atmosferę.

Polityka prowadzona przez większość doradców polega na zatajaniu liczby podpisanych planów finansowych i nie chwaleniu się ilością zdobytych dodatkowo pieniędzy z prowizji. Każdy pracuje po cichu na własny rachunek, nie mówiąc głośno o tym ile, jak i w jak krótkim czasie udało się zarobić. Jeśli ktoś wypracował sobie jakiś skuteczny system rozmowy z klientami, strzeże go jak oka w głowie i nie zdradza nawet najbliższym członkom rodziny. Wiadomo jak to jest, jeden powie drugiemu, drugi trzeciemu, a trzeci jakimś cudem przekaże to naszemu rywalowi. Wtedy każdy stosuje nasz niezawodny, przynoszący zyski system, a my jesteśmy zmuszeni wymyślić coś nowego i bardziej efektywnego, co nie zawsze jest możliwe.

O wyścigu szczurów panującym u nas, doradca finansowy Koszalin, nikt nie mówi głośno, jednak każdy jest świadom jego istnienia i roli, jaką odgrywa w comiesięcznej walce o zarobki i premię od szefa.

Posted in doradca i jego praca | Tagged , , , | Leave a comment

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Praca w finansach:

Staż z Lwem w Sieci Korporacyjnej

Nasze oczekiwania: Ukończone studia I stopnia o profilu ekonomicznym Znajomość podstawowych zagadnień z bankowości Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność Zdolności analityczne Dokładność dobrej organizacji własnej pracy Otwartość na nowe...


Specjalista / Ekspert ds. monitoringu KB

Mamy dla Ciebie pracę, która polega na: współpracy z jednostkami biznesowymi Banku w zakresie komplementowania dokumentacji wymaganej do wykonania czynności monitoringu terminowym przeprowadzaniu czynności monitoringu z portfela regularnych zaangażowań...


Główny specjalista

Warunki pracy - budynek z podjazdem dla wózków inwalidzkich,- bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika,.- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,- brak specjalistycznych urządzeń...


Pracownik ds. emisji kart

  Do wydziału Emisji Kart w departamencie Obsługi Biznesu poszukujemy osoby na pół etatu, która sprawdzi się w roli pracownika ds. emisji kart. Lokalizacja pracy mieści się przy Traktorowej 143.   W ramach tej roli dajemy możliwość: obsługi dyspozycji...