Tajemnica efektywnej pracy doradcy

Jeszcze przed rozpoczęciem pracy na stanowisku doradcy finansowego zastanawiałem się co sprawia, że niektórzy pracownicy zatrudnieni w tym zawodzie osiągają lepsze wyniki od innych – czy jest to wynikiem posiadanych cech charakteru, samokontroli, wyuczonych zachowań, technik manipulacyjnych czy zwykłego talentu?

25Dopiero pracując jako doradca finansowy w Elblągu, doradca finansowy Elbląg zdałem sobie sprawę, że efektywna praca doradcy jest wynikiem nie jednego, a sumy różnorodnych czynników: talentu, szczęścia, rodzaju charakteru, ciężkiej pracy i odpowiedniego nastawienia do klienta. Dopiero wszystkie te czynniki razem powodują, że dany doradca odnosi niemałe sukcesy zawodowe.

Pracując nad ciągłym ulepszeniem swojej pracy, po kolei uczyłem się stosowania wszystkich elementów jednocześnie. Wymagane cechy charakteru posiadałem: byłem osobą otwartą, pewną siebie i łatwo nawiązującą kontakty. Pracowałem dużo, może nawet więcej niż inni, uczyłem się najnowszych technik sprzedażowych i metodą prób i błędów zdobywałem wiedzę na temat prawidłowego podejścia do klienta. Talent do sprzedaży chyba miałem, dlatego jedynym czynnikiem niezależnym ode mnie było szczęście – trafienie na łatwego klienta lub osobę, którą łatwo namówić było na konkretne działanie. Dzięki ciężkiej pracy własnej po paru miesiącach pracy w zawodzie doradcy udało mi się osiągnąć bardzo wysoki poziom efektywności i niemałe zarobki. Moje wysiłki nie pozostały niezauważone, bowiem po kolejnych dwóch miesiącach sukcesów szef zaproponował mi przeniesienie na wyższe stanowisko, dzięki któremu będę mógł dzielić się swoją wiedzą o tajnikach pracy doradcy z podwładnymi.

Posted in opinie i historie | Tagged , , | Leave a comment

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Praca w finansach:

Staż z Lwem w Sieci Korporacyjnej

Nasze oczekiwania: Ukończone studia I stopnia o profilu ekonomicznym Znajomość podstawowych zagadnień z bankowości Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność Zdolności analityczne Dokładność dobrej organizacji własnej pracy Otwartość na nowe...


Specjalista / Ekspert ds. monitoringu KB

Mamy dla Ciebie pracę, która polega na: współpracy z jednostkami biznesowymi Banku w zakresie komplementowania dokumentacji wymaganej do wykonania czynności monitoringu terminowym przeprowadzaniu czynności monitoringu z portfela regularnych zaangażowań...


Główny specjalista

Warunki pracy - budynek z podjazdem dla wózków inwalidzkich,- bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika,.- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,- brak specjalistycznych urządzeń...


Pracownik ds. emisji kart

  Do wydziału Emisji Kart w departamencie Obsługi Biznesu poszukujemy osoby na pół etatu, która sprawdzi się w roli pracownika ds. emisji kart. Lokalizacja pracy mieści się przy Traktorowej 143.   W ramach tej roli dajemy możliwość: obsługi dyspozycji...