Tag Archives: rekrutacja

Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej na doradcę finansowego?

Doradca finansowy to atrakcyjny zawód, do wykonywania którego aspiruje wielu chętnych. Kusi głównie perspektywa wysokich zarobków. Zdobycie pracy w zawodzie nie jest jednak łatwe – przez wzgląd na sporą konkurencję wśród potencjalnych pracowników. Stąd rozmowa kwalifikacyjna, pozwalająca dokonać wstępnej selekcji … Continue reading

Posted in rekrutacja do pracy | Tagged , , | Leave a comment

Praca w finansach:

Financial Services Specialist French Speaker

Job description The main processes in scope are: Car loans and leasing applications processing (contract creation and funding) Contract amendments and termination Recalculation of contracts Unpaid collection  Queries resolution...


Doradca Klienta Indywidualnego

Jeżeli łatwo nawiązujesz kontakty, lubisz wyzwania i jesteś przedsiębiorczy, a Twój kapitał to: entuzjazm i chęć osiągania wyznaczonych celów inicjatywa w budowaniu relacji i otwartość na potrzeby klienta wykształcenie średnie lub wyższe znajomość...


Doradca Klienta Indywidualnego

Jeżeli: jesteś osobą nastawioną na realizację celów lubisz mierzyć się z wyzwaniami, łatwo nawiązujesz kontakty i jesteś przedsiębiorczy/a myślisz o stabilnym pracodawcy charakteryzuje Cię inicjatywa w budowaniu relacji i rozumiesz potrzeby...


Doradca Klienta Zamożnego

Jeżeli łatwo nawiązujesz kontakty, lubisz wyzwania i jesteś przedsiębiorczy, a Twój kapitał to: doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta zamożnego w instytucji finansowej umiejętność rozpoznawania potrzeb wymagających klientów i budowania z...


Doradca finansowy. Jak napisać CV?

Nie jest żadną tajemnicą, że prawidłowo sformułowane CV to klucz do sukcesu i gwarancja zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Odpowiednie przygotowanie tego dokumentu to szczególnie ważny krok dla przyszłych doradców finansowych. To bardzo atrakcyjny zawód, cieszący się sporą popularnością, toteż aplikacji … Continue reading

Posted in rekrutacja do pracy | Tagged , , , , , | Leave a comment